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2022银行秋季校园招聘考试试题:综合知识答案解析(十)

2021-06-10 09:35:32  湖北银行招聘  来源:湖北银行招聘网 

2022银行秋季校园招聘即将到来,湖北中公金融人小编为大家整理汇总行测、综合知识、英语等模拟试题,希望大家每天坚持练习,积极备考。更多备考资料请关注湖北银行招聘网

46.答案C。答案解析破釜沉舟意思是把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切。巨鹿之战是一场以项羽为首的农民起义军在巨鹿摧毁秦军主力的战役。著名的成语“破釜沉舟”就出自这场战役。故本题选C。

47.答案C。答案解析《侵权责任法》第41条规定:“因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。”第43条规定:“因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。”何某可以就损害向甲超市或者乙公司主张赔偿。故本题答案为C。

48.答案B。答案解析本题考查有限责任公司股权转让。

《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。故本题答案选B。

49.答案A。答案解析《劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”故本题答案为A。

50.答案B。答案解析《民法典》第148条规定:“一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”本题中,陈某隐瞒相机实际使用年限,属于欺诈行为,受欺诈方蒋某可主张撤销买卖合同。故本题答案为B。

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