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2018年中国人民银行武汉分行守库押运岗聘用制员工招聘体能测试标准

2018-06-27 11:29:52  湖北银行招聘  来源:中国人民银行 
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中国人民银行武汉分行2018年度守库押运岗位

聘用制员工招聘体能测试标准

一、测试内容

守库押运岗位聘用制员工体能测试内容为仰卧起坐、10米×4往返跑、800米跑三个项目。

二、体能测试计分标准

总分实行百分制,三个项目分别计分为100分,将仰卧起坐、往返跑和800米跑的成绩按3:3:4的权重折算出最后的总分,单项均在60分及以上为合格,不合格者予以淘汰。三个项目总分为最终成绩。

 项 目

测试条件及方法

          评分标准

仰卧起坐     (100分)

统一组织,分组实施

1分钟内完成25次为60分,每增加1个,加2分,最高为100分。(总用时限1分钟)

10米×4折返跑(100分)

统一组织,逐个实施

13秒内完成为60分,时间每减少0.5秒,加5分,最高为100分。

800米跑     (100分)

统一组织,分组实施

4分10秒内完成为60分,时间每减少1秒,加1分,最高为100分。

三、体能测试规则

(一)仰卧起坐。

1.场地器材:垫子若干块,铺放平坦。

2.测试方法:测试按组进行,受测者全身仰卧于垫上,两脚屈膝稍分开,大小腿成直角,两手指交叉贴于脑后,另一人压住受测者两踝关节处。起坐时,以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。

3.注意事项:动作应标准规范,受测者起坐时两肘未触及膝盖者,该次不计算。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。

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